Tekan Pengangguran, Ratu Dewa Dorong Job Fair Dua Kali Setahun: Disnaker Harus Jemput Bola

Foto ; Walikota Palembang Ratu Dewa saat membuka Job Fair 2025 di Hall Center Hotel Aryaduta Palembang, Selasa (22/7/2025).

PALEMBANG, TRIKPOS .com — Wali Kota Palembang Ratu Dewa menegaskan komitmennya dalam menekan angka pengangguran di Kota Palembang. Ia meminta Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) agar lebih progresif dengan menggelar Job Fair minimal dua kali dalam setahun serta aktif “menjemput bola” dalam melayani para pencari kerja.

“Ke depan, jangan hanya satu kali setahun, tetapi harus dua kali. Job Fair ini harus menjadi agenda rutin yang lebih intens,” kata Ratu Dewa saat membuka Job Fair 2025 di Hall Center Hotel Aryaduta Palembang, Selasa (22/7/2025).

Langkah ini, menurut Ratu Dewa, merupakan bagian dari inovasi untuk menjawab tantangan tingginya angka pencari kerja, meskipun secara persentase pengangguran mengalami penurunan. “Tahun 2024 kita berada di angka 7,0 persen, dan sekarang turun menjadi 6,9 persen. Meski begitu, secara jumlah, pencari kerja tetap tinggi,” ujarnya.

Ratu Dewa menekankan pentingnya terobosan yang lebih nyata dan menjangkau. Disnaker tidak hanya dituntut membuka layanan informasi, tetapi juga harus menjadi fasilitator aktif dalam mencarikan pekerjaan, khususnya bagi para lulusan berprestasi.

“Disnaker harus bergerak. Bukan hanya pasang info lowongan kerja, tapi juga aktif membantu mencarikan pekerjaan yang sesuai bagi pemuda dan pemudi potensial, apalagi yang punya IPK tinggi,” tegasnya.

Ia juga menyoroti pentingnya digitalisasi layanan ketenagakerjaan. “Di era 5.0 ini, Disnaker harus adaptif. Jangan hanya offline. Perluas platform digital agar para pencari kerja bisa lebih mudah mengakses informasi pekerjaan,” katanya.

Kepala Disnaker Kota Palembang, Ikhsan Tosni, menjelaskan bahwa Job Fair kali ini menghadirkan 40 perusahaan dengan total 2.912 lowongan kerja. Peluang tersebut mencakup penempatan dalam negeri hingga luar negeri seperti Malaysia, Brunei Darussalam, Polandia, dan Timur Tengah.

“Selama dua hari pelaksanaan, kami menargetkan bisa menjangkau 1.000 pencaker. Kami juga siapkan ruang khusus untuk proses wawancara langsung antara perusahaan dan pencari kerja,” ujar Ikhsan.

Lowongan Bervariasi dan Layanan Tambahan

Berbagai bidang tersedia dalam Job Fair ini, di antaranya: mekanik bengkel, teknisi, perawat dan bidan, chef dan barista, sales executive, konsultan, operator produksi, hingga staf administrasi.

Selain perekrutan, Job Fair juga diramaikan dengan kegiatan pendukung seperti talkshow inspiratif, donor darah, pemeriksaan kesehatan gratis, bimbingan karier, serta pelayanan publik seperti pembuatan KTP.

“Job Fair ini tidak hanya soal mencari kerja, tetapi juga membangun jiwa entrepreneur muda di era digital, menuju Palembang yang berdaya dan sejahtera,” pungkas Ikhsan. (#)